Ïðèìåíåíèå  LIRA-FEM* 
äëÿ ðåøåíèÿ ðàçëè÷íûõ çàäà÷ â ðàçíûõ îòðàñëÿõ

Ðàçâèòèå ïðîãðàììíûõ êîìïëåêñîâ ïðîäîëæàåòñÿ óæå áîëåå 50 ëåò. Çà ýòè ãîäû íàêîïëåí áåñöåííûé îïûò ñîçäàíèÿ ïðîãðàìì â îáëàñòè ïðîåêòèðîâàíèÿ è ðàñ÷åòà ñòðîèòåëüíûõ êîíñòðóêöèé äëÿ ðàçíûõ çàäà÷, îáëàñòåé ïðèìåíåíèÿ è íîðìàòèâîâ.

* Íîâîå íàçâàíèå ÏÊ ËÈÐÀ-ÑÀÏÐ Ïî÷åìó LIRA-FEM?

Îáëàñòè ïðèìåíåíèÿ

Êàæäàÿ îòðàñëü ñòàëêèâàåòñÿ ñ óíèêàëüíûìè, ïîñòîÿííî ìåíÿþùèìèñÿ ïðîáëåìàìè. LIRALAND Group èñïîëüçóåò ñâîé îïûò äëÿ òîãî, ÷òî áû âû ìîãëè ëåãêî è áåç ïðîáëåì âûïîëíÿòü ðàñ÷åòû â ëþáîé îáëàñòè ñòðîèòåëüñòâà.

Îáëàñòè ïðèìåíåíèÿ
Ðåøàåìûå çàäà÷è

Ðåøàåìûå çàäà÷è

Øèðîêèé ôóíêöèîíàë äëÿ ðåøåíèÿ ëþáûõ òèïîâ çàäà÷.  äîïîëíåíèå ê êëàññè÷åñêîìó ðàñ÷åòó íà óñòîé÷èâîñòü, âû ìîæåòå èñïîëüçîâàòü íåëèíåéíûå è äèíàìè÷åñêèå ðàñ÷åòû, âûïîëíÿòü ïðîåêòèðîâàíèå ñîåäèíåíèé è äðóãèå íåîáõîäèìûå ïðîâåðêè.

Äîïóñòèìûå ðàñ÷åòû

Çäåñü âû íàéäåòå îáçîð íîðì è ñòàíäàðòîâ, äîñòóïíûõ â ïðîãðàììàõ äëÿ ñîîòâåòñòâóþùèõ ñòðàí.

  • Óêðàèíñêèå íîðìàòèâû (ÄÁÍ, ÄÑÒÓ)
  • Ðîññèéñêèå íîðìàòèâû (ÑÏ, ÒÑÍ, ÑÒÎ)
  • Åâðîêîäû (EN)
  • Áåëàðóññêèå íîðìàòèâû (ÑÒÁ, ÒÊÏ)
  • Àìåðèêàíñêèå íîðìàòèâû (ACI, AISC)
  • Ôðàíöóçñêèå íîðìàòèâû (BAEL)
Äîïóñòèìûå ðàñ÷åòû

Îöåíèòå âîçìîæíîñòè

Åñëè ó âàñ âñå åùå åñòü ñîìíåíèÿ, çàãðóçèòå äåìîíñòðàöèîííóþ âåðñèþ è ïîïðîáóéòå èëè ñâÿæèòåñü ñ íàøåé ñëóæáîé ïîääåðæêè äëÿ ïîëó÷åíèÿ áîëåå ïîäðîáíîé èíôîðìàöèè.

Äåìîíñòðàöèîííàÿ âåðñèÿ èëè Çàïðîñèòü îíëàéí-ïðåçåíòàöèþ